Вчера я начал рассказывать о наших актуальных возможностях, связанных с получением Голубой карты ЕС. Этот процесс вполне формализован, но далеко не все готовы аккуратно пройти все его этапы. Мы же помогаем получить разрешение на работу и проживание – например, в Бельгии. Воспользоваться услугой могут граждане стран, не входящих в ЕС, имеющие соответствующее образование и профессиональную квалификацию.
Наша компания помогает в поиске работы в Бельгии по 10 программам. Напомню, что для успешного получения голубой карты заявитель должен представить:
Трудовой договор с компанией – в данном случае с бельгийской,
Признаваемый в ЕС диплом о высшем образовании,
Контракт с заработной платой не менее от €55 000 в год. Разумеется, необходимо представить и значительное число личных документов, начиная от паспорта и заканчивая набором медицинских справок.
Собственно сбор, изучение и подготовка этих документов и есть первый шаг в нашей совместной работе. Мы оцениваем шансы каждого кандидата, вместе с партнёрами проводим юридическую экспертизу. Важно: этот шаг мы делаем абсолютно бесплатно.
Если у заявителя действительно есть основание на получение Голубой карты, мы приступаем к следующему этапу – помогаем в поиске работы и заключении договора с работодателем. Обратите внимание: мы готовы помочь вам в поиске работы по вашему профилю!
Затем – подача досье и получение долгосрочной визы. Это делается в стране, где заявитель является резидентом. Например, в России. Посольство направляет запрос в Бельгию, получает ответ и сообщает заявителю о решении. Клиент получает визу D сроком на 3 месяца для приезда в Бельгию.
Следующий этап проходит уже в Бельгии: приезд в страну, получение ВНЖ в префектуре, регистрация в бельгийской службе иммиграции и интеграции (OFII). Заявитель получает на руки временные документы, с которыми можно выезжать за пределы страны до получения пластиковой карты.
И, наконец, получение ВНЖ. Сначала он выдаётся основному заявителю, потом членам его семьи. На этом этапе есть много разных деталей, о которых я расскажу позднее – отдельно. Итак, Голубая карта ЕС. Относительно короткий путь в Европу для квалифицированных специалистов!
Заинтересовались – обращайтесь!
Наша компания помогает в поиске работы в Бельгии по 10 программам. Напомню, что для успешного получения голубой карты заявитель должен представить:
Трудовой договор с компанией – в данном случае с бельгийской,
Признаваемый в ЕС диплом о высшем образовании,
Контракт с заработной платой не менее от €55 000 в год. Разумеется, необходимо представить и значительное число личных документов, начиная от паспорта и заканчивая набором медицинских справок.
Собственно сбор, изучение и подготовка этих документов и есть первый шаг в нашей совместной работе. Мы оцениваем шансы каждого кандидата, вместе с партнёрами проводим юридическую экспертизу. Важно: этот шаг мы делаем абсолютно бесплатно.
Если у заявителя действительно есть основание на получение Голубой карты, мы приступаем к следующему этапу – помогаем в поиске работы и заключении договора с работодателем. Обратите внимание: мы готовы помочь вам в поиске работы по вашему профилю!
Затем – подача досье и получение долгосрочной визы. Это делается в стране, где заявитель является резидентом. Например, в России. Посольство направляет запрос в Бельгию, получает ответ и сообщает заявителю о решении. Клиент получает визу D сроком на 3 месяца для приезда в Бельгию.
Следующий этап проходит уже в Бельгии: приезд в страну, получение ВНЖ в префектуре, регистрация в бельгийской службе иммиграции и интеграции (OFII). Заявитель получает на руки временные документы, с которыми можно выезжать за пределы страны до получения пластиковой карты.
И, наконец, получение ВНЖ. Сначала он выдаётся основному заявителю, потом членам его семьи. На этом этапе есть много разных деталей, о которых я расскажу позднее – отдельно. Итак, Голубая карта ЕС. Относительно короткий путь в Европу для квалифицированных специалистов!
Заинтересовались – обращайтесь!